blog

Önkénteseket keresünk!

Önkénteseket keresünk!

Jelentkezz Online marketinges vagy Projektvezető önkéntesnek a Konnekt Egyesülethez! Ha szívesen végeznél önkéntes munkát egy jól működő civil szervezetben, hogy hozzájárulj a missziónkhoz közel 60 önkéntessel együtt, várjuk a jelentkezésedet! Munkáddal a fiatalok tudatos pályaorientációját és a pályájukat újratervező felnőtteket támogathatod. Kik vagyunk? A Konnekt Egyesülettel 2015 óta segítünk a középiskolásoknak eligazodni a pályaválasztás végtelennek tűnő útvesztőjében, a felnőtt korosztálynak pedig a pályaváltás és újratervezés folyamatában. További részletek az egyesületről ITT olvasható ONLINE MARKETINGES ÖNKÉNTES Milyen feladatok várnának rád? - a kommunikációs csapat tagjaként az online marketing tevékenységek menedzselése - marketing stratégia alkotása a kommunikációs vezetővel együttműködésben - Google Ads, Facebook és Instagram hirdetések optimalizálása, kezelése - Google Analytics statisztikák készítése, elemzése A feladatok átlagosan heti kb. 3-5 órát vesznek...
Tovább
Sabbatical: Marci határozatlan idejű megpihenése a munkából

Sabbatical: Marci határozatlan idejű megpihenése a munkából

A Sabbatical leginkább külföldön ismert fogalom, hosszabb ideig tartó távollétet jelent a munkától, miközben a fizetésed és a jogviszonyod fennmarad. Szokás szerint 7 ledolgozott év után lehet vele élni. Magyarországon ez ilyen formában még nincs jelen, így a legtöbb munkáltató sem biztosít erre lehetőséget. Helyette van fizetés nélküli szabadság, vagy felmondás és két munka közötti szünet. A fogalmat viszont már elkezdték itthon is használni. Ezért fordultunk Marcihoz, aki korábban mentor is volt nálunk, hogy meséljen a multis karrierből való kiugrásáról. Szerző: Tóth Marci Nagyon megörültem, amikor a Konnekt szervezői megkértek, hogy írjak a sabbaticalom hónapjairól, mert azt tapasztaltam, hogy bárkinek meséltem róla, azok azt egy elérhetetlen dolognak tartották, amihez nagy bátorság kell. Számomra viszont a világ legtermészetesebb dolga volt kihullani...
Tovább
6 jel, hogy toxikus munkahelyen dolgozol

6 jel, hogy toxikus munkahelyen dolgozol

Toxikus, azaz mérgező munkahely: mérgező a lelked és a tested számára is. Egy közelmúltbeli amerikai felmérés szerint a mérgező munkakörnyezet az elsőszámú oka a felmondásoknak. Hogyan ismerd fel és hogyan kezeld, ha ilyen környezetbe kerülsz? Cikkünkből kiderül. Szerző: Gárdonyi Ágnes 1. Nem kezelnek partnerként a kollégák. Pályakezdőként természetes, hogy nem tudsz olyan tapasztalatot felmutatni, mint a régi motorosok a cégben. Viszont azt senkitől nem vagy köteles eltűrni, hogy emiatt lenézzen vagy tiszteletlenül beszéljen veled. Egy mérgező környezetben erőteljesebben jöhetnek ki a nemek közti egyenlőtlenségek is: a női munkavállalóknak sokszor meg kell küzdeni azért, hogy amit mondanak, azt a férfi kollégák vagy a magasabb beosztásban lévő nők is figyelembe vegyék. 2. Gyomorideggel mész be dolgozni. Ha az előző pontban taglalt tiszteletlenséghez...
Tovább
Decemberben zárult a Konnekt 9. Mentorprogramja – de hamarosan indul a következő!

Decemberben zárult a Konnekt 9. Mentorprogramja – de hamarosan indul a következő!

2023 decemberében zárult a Konnekt Egyesület idei évadának első Mentorprogramja. Az egyesület legrégebbi és egyben legnépszerűbb programja októberben kezdődött és 15 diák-mentor párossal zajlott három hónapon át. Olvass tovább és tudj meg többet a Mentorprogramról, és jelentkezz a következőre! Boldog Anna (tréner) beszámolója 2015-ben a Mentorprogrammal kezdődött minden a Konnekt Egyesület számára, így különösen közel áll a szívünkhöz. A program célja a diákok tudatos pályaválasztásának támogatása. A cél 8 év után is változatlan, viszont a diákok élete, igényei és céljai rengeteget változtak, így a 9. évadban a Mentorprogram azonos üzenettel, de egy új struktúrával indult útjára. Az egyik legnagyobb változás az, hogy egy évadban már nem csak egyszer, hanem háromszor, rövidebb futamokban is elindítjuk a programot, így még több diáknak...
Tovább
Te mit vittél haza a 2023-as Konnekt Live-ról?

Te mit vittél haza a 2023-as Konnekt Live-ról?

Ahogy azt már sokan vártuk, 2023-ban is megrendezésre került a Konnekt LIVE. A tőlünk megszokott módon rengeteg programmal készültünk november utolsó szombatjára. Közel 400 résztvevővel és 160 lelkes önkéntessel zártuk a rendezvényt, amely mindenki számára tartogatott útravalót. Hogy is nézett ki ez a nap? Idén készültünk egy újdonsággal azok számára, akik bizonytalanok voltak bármilyen kérdésben. Akár abban, hogy milyen programokon vegyenek részt aznap, de akkor is, ha nem tudták, hogy pontosan milyen szakmák, irányok érdeklik őket. Nekik az önkénteseink készségesen adtak útmutatást a Konnekt sarokban és a rapid mentoring teremben. A nap folyamán több, mint 70 szakmabeli volt jelen, akiktől kérdezni lehetett a mindennapi feladatukról, a karrierjükről, az odavezető útról, és hogy milyen tanulmányokat végeztek. Sokakat érdekelt, hogyan látják a...
Tovább
Önkénteseket keresünk! Csatlakozol hozzánk?

Önkénteseket keresünk! Csatlakozol hozzánk?

BŐVÜL A KONNEKT EGYESÜLET ÖNKÉNTES CSAPATA! Ha szívesen végeznél önkéntes munkát, szeretnél egy fiatalos közösségben dolgozni és ezzel még egy jó ügyet, a fiatalok tudatos pályaorientációját is támogatnád, akkor nézz körül az alábbi nyitott pozícióink között!   PARTNERKAPCSOLATI VEZETŐ Lételemed a kommunikáció? Szeretsz stratégiát alkotni és megvalósítani azt?  Ha a válaszod igen, a Partnerkapcsolati vezetői pozíciót neked találták ki! Ezek a feladatok várnak Rád: Kialakítod az egyesület partnerkapcsolati stratégiáját a csapatoddal közösen, valamint felelsz annak megvalósulásáért. Menedzseled a partneres csapat önkénteseit (csapat elkötelezettségének, csapattagok egyéni motivációjának segítése, feladatkörök kialakítása, feladatok utánkövetése). A csapattal közösen új partnereket keresel fel, meglévő partnerekkel kapcsolatokat ápolsz, fejleszted azt: találkozók szervezése, személyes találkozókon és egyeztetéseken való részvétel, az ezzel kapcsolatos adminisztráció elvégzése. Új együttműködési formákat...
Tovább
Konnekt Live Extra – Kerekasztal beszélgetések

Konnekt Live Extra – Kerekasztal beszélgetések

A Konnekt Live csapata új programsorozatot álmodott meg, melyben egy virtuális asztalhoz ülteti egy adott szakterület különböző képviselőit. Sorozatunkat áprilisban kezdtük, az IT területtel, ahova a most nagyon keresett és népszerű pozíciók közül invitáltunk meg szakembereket. A Scrum master, a UX designer és a programozówebfejlesztő szakma alapjairól, mindennapi feladatokról és kihívásairól Jámbor Ildikóval, Csontos Anna-Zsófiával és Wolf Ádámmal hallgathattunk meg egy érdekes beszélgetést. Megismerkedhettünk szakkifejezésekkel, de abba is betekintést kaphattunk, hogy hogyan telik egy munkanapjuk, hogyan néznek ki a projektjeik és miként dolgoznak egyedül vagy csapatban. Ha úgy érzed ezek a kérdések közül bármelyik foglalkoztat, akkor a kerekasztalt, a képre kattintva tudod visszanézni. A sorozat második beszélgetése a kommunikáció köré épült. A Sloggi és Triumph brand managere: Lángi Dorka, a magyar...
Tovább
Konnekt Mentorprogram és Hova Tovább? a diákok szemével

Konnekt Mentorprogram és Hova Tovább? a diákok szemével

Mindig nagyon boldogok vagyunk, ha a diákok pozitív visszajelzéseit olvashatjuk 1-1 programunkról. Most 2 ilyen írást osztunk meg veletek. Somlai Jana ebben az évben a Mentorprogram egyik diákja volt, ő fél éven keresztül volt részese a Konnekt Egyesületnek (és reméljük, hogy valamilyen formában találkozunk még vele), ezáltal rendesen belekóstolt az itteni „konnektikus” hangulatba is. A másik pedig Király Dorka, aki az Álmos Vezér Gimnázium 11-es tanulója. Ő a Hova Tovább? programunk trénerei által tartott pályaorientációs órán ismerkedett meg velünk. Somlai Jana beszámolója a 2022/23-as Mentorprogramról: Október első hetében ismerkedtem meg a Konnekt Egyesülettel és vágtam bele a Mentorprogramba. Az első találkozásnál még nagyon izgultam, de már az ismerkedős interjún kiderült, hogy nincs mitől tartanom, egy remekül működő csapattal van dolgom,...
Tovább
A Bogik és a 8. Mentorprogram

A Bogik és a 8. Mentorprogram

A 8. Mentorprogram hamarosan véget ér, de még előtte nézzünk meg egy rövid beszámolót, ahol a "Bogik" mesélnek arról, hogy haladnak az úton. Ispán Boglárka mentor és mentoráltja Rónaháty Boglárka már az első pillanatban megtalálta a közös hangot, és mindketten érezték, hogy ez egy izgalmakkal teli, eredményes fél év lesz. Az első beszélgetés a Mentorprogram nyitóhétvégéjén. A 9. osztályos Bogit kérdeztük: Hogy haladnak a találkozók? Mik a legerősebb élményeid? Miken vagyunk túl amik neked megmaradtak és miket tanultál belőle? Remekül haladnak. Minden egyes találkozón tisztán látható az irány és az előrehaladás. Legerősebb élményeim az interjúk voltak és a KonnektLIVE. Rengeteg mindenen vagyunk túl. A legalább tíz felmerült szakmai ágat sikerült lefelezni, ami kisebb megkönnyebbülést okozott. Az egyik tanulság ami megmaradt...
Tovább
Pályaváltás HR-es szemmel

Pályaváltás HR-es szemmel

Nem érzed jól magad a jelenlegi munkahelyeden? Nem szereted amit csinálsz? Pályaváltáson gondolkodsz? Esetleg már eldöntötted, hogy pályát módosítasz, de még nem tudod, hogy milyen irányba indulj? Bálind Martinát, a Konnekt Pályaváltó program egyik korábbi trénerét, a Konnekt Egyesület HR csapatának tagját kérdeztük arról, hogy mi a teendő pályaváltás előtt. Tina hasznos tippeket is ad, amik a segítségedre lehetnek már a tervezésnél is. A tapasztalatok szerint melyek a leggyakoribb okok, ami miatt az emberek fontolóra veszik, hogy pályát módosítsanak? Nagyon nagyok a generációs különbségek, teljesen mást mondana egy baby boomer vagy X, Y generációs. Itt érdemes megnézni, hogy mi motiválja az embereket a munkahelyekkel kapcsolatban. Például az Y generációnál sokkal fontosabb a közösség, a szabadság, a függetlenség, az önállóság, a...
Tovább